首先，必须强调的是，出纳员并不应该挪用公款。该行为是违法的，无论任何地方，都应该受到严惩。
然而，如果探讨出纳员为何有可能在部分情况下挪用公款，一些原因可能包括以下几个方面：
1. 公司缺乏有效的内部控制机制：一些公司缺乏有效的内部控制机制，导致管理混乱，流程不规范，监管不到位。这种情况下，出纳员可能有机会“偷梁换柱”等行为。
2. 工作压力与工资待遇不平衡：可能有些人在出纳工作中，承担了参与核算财务的责任，但是对于工资与补贴待遇并没有体现出来。这会导致他们觉得努力工作并没有得到足够的回报，从而诱惑他们从公司资金中偷取一些“回报”。
3. 信任度较高：由于出纳员负责管理公司的资金流动，因此他们通常需要被信任，从而具有较高程度的内部“自由度”。这也就表明了他们不受到监管的风险较小，有机会进行附加操作。
综上所述，虽然出纳员有机会挪用公款，但我们依然不能纵容这种行为的发生。我们需要严格、完善、透明的内部控制机制与监管制度，同时也需要对违法行为进行惩罚与制度约束。这样，我们才能确保公司的财务安全，避免可能存在的损失。
