出纳员担任着企业财务管理的核心岗位，负责企业日常资金管理，如收支、资金调拨和账户管理等工作。如果出纳员挪用公款，一旦被发现，将会引发严重后果，甚至被辞退、追责。以下是几种常见的出纳挪用公款被发现的情形：
1. 账目不清，账目不平。出纳挪用公款后，会对财务账目造成负面影响，导致账款不清、账目不平等情况出现。一旦出现账目不清、不平的情况，财务部门通常会对账务进行深入的审查，以发现挪用现象。
2. 财务状态异常。挪用公款会导致企业的资金流入和流出状况异常。例如，企业的账户余额短期内会减少或增加。如果这种异常情况在经过核查后无法解释，那么企业管理层就会怀疑出纳员的行为。
3. 金钱流向异常。如果出纳员挪用公款，这些资金通常会被转移到出纳员的私人账户或其他发现账户。这种异常金钱流向会引发财务人员的怀疑，并引起企业内部审核的注意。
4. 他人揭发。出纳员挪用公款的行为有可能引起其他员工、供应商或客户的揭发。例如，如果供应商发现企业账款与过去的交易记录不符，那么他们就会对出纳员的行为进行怀疑，从而导致公款被挪用的问题浮出水面。
5. 财务人员轮岗制度。许多企业会采取轮岗制度，使不同岗位的员工轮流担任出纳员岗位。这种制度能够有效的减少出纳员挪用公款的风险。因为不同的员工在担任出纳员的岗位时，容易发现其他员工的不当行为。
综上所述，出纳员挪用公款是一种极其不良的行为，会对企业的财务状况及经营形象造成极大的损害。因此，企业管理层应当加强对出纳员的培训，规范出纳员的工作行为，避免出纳员挪用公款的行为。同时，建议企业制定行之有效的内部监管机制，及时发现和处理不当行为，确保企业的财务安全。
