挪用公款是一种违法行为，涉及到公共资源和财产的安全，因此，公司有权举报并告发挪用公款的员工。如果公司发现员工挪用公款，应该立即采取措施，例如调查和收集证据，以便证明员工的违法行为。公司可以向相关部门或者司法机关报案，让他们介入调查和处理。
公司为了保护自身利益和公共资源安全，不会容忍员工挪用公款的行为。如果公司放任员工挪用公款不予管制，这将给公司带来重大危害。因此，公司为了避免公款再次被挪用，会采取必要的措施，包括对员工违法行为的严肃处理。
对于员工而言，挪用公款是一种严重违法行为，如果被发现，将受到精神和经济上的双重打击。不仅会失去工作和声誉，而且还将承担法律责任，包括罚款和服刑等。因此，员工挪用公款的行为不仅会破坏工作环境和公司文化，而且它还将带来严重的后果，影响个人的职业生涯和未来的发展。
总之，挪用公款是一种严重的违法行为，公司为了保护自身利益和公共资源的安全，会采取严肃措施处理相关违法行为。员工应该遵守公司规定和相关法律法规，避免挪用公款等不诚信和违法行为。
