挪用公款是一种违法行为，对于老板来说，处理方式会因情况不同而有所不同。以下是一些可能的处理方式：
1. 内部处理：老板可能会选择在公司内部解决问题。这包括开除工作人员，进行内部调查，恢复被盗用的资金等。在某些情况下，老板可能会与受益人达成和解并要求其返还资金。
2. 解雇员工：老板很可能会解雇挪用公款的员工。这是一种严厉的惩罚，表明公司不容忍这种行为。解雇可能会带来财务和人力资源方面的问题，但对公司的声誉和信誉维护至关重要。
3. 向法律机构举报：老板可以选择向相关的法律机构举报挪用公款。这种方式可能会导致员工被起诉或被判刑，但可以保证公司的法律责任得到满足。
4. 通过和解解决：有时老板可能会选择通过和解来解决问题。这可能包括要求员工退还被盗用的资金或同意支付一定数额的赔偿金来避免法律程序。
总而言之，老板处理挪用公款的方式取决于具体情况，但维护公司声誉和信誉通常是优先考虑的。如果挪用公款得到及时处理，不仅可以减轻公司损失，也可以强化公司的管理和诚信形象。
