高层厂房的拆迁安置是一个相对复杂的过程。首先，需要进行谨慎的规划，确定拆迁的范围和拆迁方案，并考虑到拆迁所带来的各种影响和后续处理措施。在此基础上，还需要考虑到拆迁后的安置问题，包括劳动力、社会保障、住房、医疗等方面的安置。
具体操作时，需要先进行拆迁前的调查和勘察，确定拆迁的难度和风险，并对拆迁物资和人员进行分类，做出合理的规划和安排。同时，还需要在拆迁前与相关部门进行协商和沟通，制订拆迁方案，并考虑到环境保护、公共设施的保留和完善等问题。
在拆迁后，应根据实际情况进行人员安置和物资处理。在安置方面，应优先考虑有工作、有正当收入来源的人员，为其提供住房、职业培训等支持。在物资处理方面，应注意分类处理，对废弃物料进行安全处理和回收，尽量减少环境污染。
总体来说，高层厂房的拆迁安置需要科学规划，合理安排，同时配合相关部门的协助和管理，并注意环境保护和社会责任，以达到安全、可持续的拆迁效果。
