挪用公款是一种违法行为，同时也是严重违反职业道德和廉洁纪律的行为。对于挪用公款的人员，纪律处分是不可避免的。下面是如何进行纪律处分的几个方面。
一、通报批评：对于挪用公款的人员，可以采取通报批评的方式进行纪律处分。通过通报批评，可以让挪用公款的人员认识到自己的错误，并引以为戒。
二、警告处分：除了通报批评外，对于挪用公款的人员还可以采取警告处分的方式。这种方式是采取口头或书面形式进行的，目的是让挪用公款的人员意识到自己的错误，并在今后的工作中严格要求自己，遵守纪律。
三、记过处分：对于挪用公款严重的人员，可以采取记过处分的方式进行纪律处分。这种方式是对挪用公款行为的一种纪律性惩罚。通过记过处分，可以让挪用公款的人员更加严格遵守纪律，并避免再犯相同的错误。
四、撤职处分：如果挪用公款的人员情节特别严重，甚至涉及到职务违法行为，可以采取撤职处分的方式进行纪律处分。这种方式是非常严厉的惩罚措施，意味着挪用公款的人员被迫停止现有职务，严重影响了他们的职业生涯和声誉。
总之，对于挪用公款的人员必须进行纪律处分，但应根据不同情况采取不同的处分方式，以达到纪律严明、处分有度的效果。同时，也应该加强对公共资金的管理，防止类似事件再次发生。
