公司挪用公款是一种非法行为，如果公司挪用公款导致员工受到损失，员工可以通过法律手段维护自己的权益。
在我国的刑法中，挪用公款属于职务侵占罪的范畴，构成了违法犯罪行为。如果公司挪用公款，那么公司和相关责任人都将受到法律的制裁。
对于公司挪用公款的行为，不仅严重损害了公司的形象和信誉，更严重的是损害了员工的利益。如果公司挪用公款导致员工无法发放薪资、加班费、福利等，员工可以到劳动仲裁机构或者法院起诉公司，要求公司赔偿损失。
另外，根据《中华人民共和国刑法》第二百一十三条的规定，如果单位犯罪，可以对单位罚款，并对直接责任人处以罚金、有期徒刑、拘役等刑罚。如果公司挪用公款导致员工受到损失，员工可以通过民事诉讼向公司索赔，也可以向公安机关报案，要求追究公司及相关责任人的法律责任。
总之，公司挪用公款是一种违法行为，不仅在道德上失去了信誉，还可能受到法律的制裁。员工可以通过法律手段维护自己的合法权益，并促使公司及相关责任人面对他们的违法行为所带来的后果。
