首先，如果离职后发现了公司存在挪用公款的情况，应该立即采取措施，通过正式途径向公司或相应的部门或机构报告情况，并提供必要的证据。
其次，如果该公司或者其相关人员涉嫌犯罪，应该及时报警或向相应的执法机构举报。在进行举报时，应该提供详细的情况和证据，以便执法机构进行调查并采取必要的法律措施。
第三，如果公司或者相关人员没有涉嫌犯罪，但仍然存在挪用公款等违法行为，可以通过法律途径来维护自己的权益。可以寻求法律援助，通过诉讼等方式来追回自己的损失，并对公司或相关人员进行惩罚。
无论采取何种措施，都需要保护自己的权益和利益，同时也要遵守法律法规，在举报时必须注意相关法律的规定，确保自己在维护自己权益的同时不会触犯任何法律规定。
