劳教离婚是指因一个人因为违反法律规定而被劳教，导致婚姻关系出现矛盾甚至走向破裂。一般来说，劳教对夫妻的感情和生活造成的影响是非常大的，对劳教者和配偶的生活和工作都会带来很大的困扰和压力。在这种情况下，离婚协议就很有必要了。
首先，双方需要明确配偶获得监护权。如果有子女，则需要确定子女的监护权问题。离婚时应该尽量避免对子女造成伤害，要以子女的利益为重。
其次，离婚协议应明确财产的分配。劳教者的离婚财产分配可能会面临一些特殊的情况，比如要付一定的罚款、赔偿人身损害、走私罪造成的违法所得等，因此需要双方进行全面的协商。
好的方式是，先确定本次离婚后双方的房产、银行存款、投资等等各类资产，确定分配比例，而后扣除劳教者需要缴纳罚金和赔偿的款项，再进行分配。
最后，离婚协议还应该明确欠款的归还问题。如果在婚姻期间有欠款，应该确定欠款的数量、来源、归属和分期支付时间。在分配所有财产之后，将剩余欠款分配，确定支付比例和期限。
因此，夫妻在离婚时应该进行接触及谈判，及时处理好婚姻财产分配或相关事宜以达到离婚后不再产生纠纷，双方都能安心过日子的目的。
