合同工退还挪用公款是一种主动担责的行为，既是对自己行为的一种认错态度，也是对公款使用的一种负责任的态度。对于这种情况，企业应该积极与合同工对话，了解其退还公款的意愿，并帮助其制定合理的退还计划。同时，企业也应该尽快将这种情况上报相关部门，以便能够及时、公正地处理问题。
从法律角度来看，合同工如果退还挪用公款，通常可以减轻企业的法律责任。然而，这并不代表企业没有任何责任。企业应该具备一套完善的内控和审计制度，以避免类似情况的发生。同时，企业也应该为员工提供足够的培训和教育，使其充分认识到公款的重要性，并且知道如何正确使用和管理公款。
总的来说，合同工退还挪用公款是一种积极向上的行为，体现了对公司和社会的道德责任。企业应该以积极的态度回应合同工的行为，同时也应该从自身入手，加强内控、审计和员工教育，共同维护企业的声誉和形象。
