妊娠期协议离婚是指在女方怀孕期间，双方经过协商签订离婚协议。对于这种情况，是否有补助呢？
首先，需要明确的是，我国婚姻法规定的离婚条件包括：一方重婚、有重大疾病无法继续共同生活、家庭暴力、感情不和等情形。如果符合婚姻法规定的离婚条件，无论是何时签订离婚协议都能获得补助。
其次，针对怀孕期间的协议离婚，具体的补助情况还需根据当事人之间的协商或法院判决来确定。一般来说，如果女方因为怀孕需要休息或生产，丈夫应承担相应的养育费用，包括孕期、生产期和哺乳期的费用。此外，女方与丈夫协商离婚，丈夫也应该负担离婚程序和诉讼费用。
最后，值得注意的是，如果离婚协议中有抚养费、赡养费等需要支付的费用，应当明确约定支付方式和金额。一旦签订协议，双方应当遵守，如有一方不履行约定，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。
总之，对于妊娠期协议离婚，是否有补助需要具体情况具体分析。但是，不论何时离婚，当事人之间应当协商出合理的赡养费和抚养费，并遵守协议，以保护子女合法权益。
