挪用公款是一种违法行为，无论金额大小，都应该受到谴责和惩罚。然而，员工挪用公款90万确实算得上是一种额度巨大的违法行为。这是因为，90万对于大部分人来说都是一笔巨款，足以影响公司的财务状况和经营运作。
首先，90万是一个相当大的数字，足以对公司造成重大的经济损失。对于很多公司来说，这个数额足以在一夜之间改变公司的财务状况。员工的挪用行为会导致公司在日常运作中遭受财务风险，损失可观。
其次，挪用公款可能是员工职业道德和诚信方面的缺陷所导致的。员工挪用公款，不仅涉及经济利益，更关系到职业道德和诚信等伦理问题。员工的这种行为会造成公司的信誉受损，从长远来看，对于公司的发展不利。
最后，90万虽然不算是企业巨额资金，但也不是菲薄的盈余。员工挪用公款，对于公司的经营和管理方面也是一种警示。公司应当建立健全的内部审计制度，严格规范员工的操作行为，才能有效防止此类违法行为的发生。
总之，员工挪用公款90万虽然相对于一些公司的资产规模来说并不算多，但对于公司的经营和声誉影响巨大，应当严加惩处。公司应当进一步加强内部管控与规范，建立健全的企业文化和责任制度，同时加强员工的道德与诚信教育，树立正确的职业价值观。只有这样，才能保障公司的稳定运营和健康发展。
