个人缴纳社保是在工作时由自己和企业共同缴纳的一种社会保险，目的是在个人退休、生病等情况下提供保障。协议离婚对于个人缴纳社保的影响并不大，只是需要注意以下几点：
首先，离婚后，如果需要变更社保缴纳关系，需要到当地社保中心进行申请。根据具体情况，可能需要提供离婚证明、户口本等材料，具体需要咨询当地社保中心。
其次，如果离婚后个人缴纳社保的标准或金额发生变化，需要及时到社保中心办理变更手续。例如，个人的工资发生变化或者从事的工作类型发生变化，可能会影响社保缴纳标准或金额，需要及时调整。
最后，离婚后需要注意社保账户的管理。如果离婚后没有及时变更社保缴纳关系，很可能导致社保账户信息不一致，从而影响个人的退休金等权益。因此，在离婚后，要及时签署相关协议，明确双方对社保账户的管理责任，保证个人的权益得到充分保障。
总之，个人缴纳社保与协议离婚并不冲突，离婚后需要及时到社保中心办理相关手续，包括变更社保缴纳关系、调整缴纳标准和管理社保账户等，以保证个人的社保权益得到充分保障。
