挪用公款是指国企员工将用于国企经营或者管理的资金用于个人或非法目的的行为。国企员工挪用公款的方式多种多样，主要包括以下几种：
一、以冒用他人名义获取资金的方式，挪用公款。比如，员工冒充供应商或者客户的身份，伪造交易合同、发票等材料，骗取国企的款项，进而将这些资金挪到自己或他人的账户中。
二、以虚构交易的方式，取得国企的资金。比如，员工利用自己的职务便利，虚构与外部单位的合作项目，编造虚假的交易内容和金额，让国企支付大量的货款，从中获取巨额利润。
三、利用国企职务便利，滥用公款。比如，国企员工在办公活动中使用公款时，为了方便自己的工作，而在公务经费范围内挑选高档的餐饮、住宿、出行等服务，或者在发放工作补贴时擅自增加金额、虚报费用等，侵吞公款。
四、以虚构或者偷窃的方式，侵吞国企的资产。比如，国企员工在工作中，窃取公司的机密资料或者技术专利，并将其贩卖给竞争对手，从中获得巨额利润，严重侵犯了国企的合法权益。
以上就是国企员工挪用公款的一些典型方式，这些行为严重危害了国企的财产安全和稳定发展，也损伤了员工自身的职业操守和社会声誉。因此，必须切实加强对国企财务管理和员工行为监督，坚决打击挪用公款等违法行为，保障国企的正常经营和发展。
