挪用公款是指在经过审批和授权的情况下，将公款用于个人目的，以满足个人的利益需求，这是一种违反法律、道德和职业道德的行为。但如果是公司为员工发放的个人卡，就需要具体情况具体分析。
首先，对于公司发放的个人卡，应该明确其使用范围和用途。如果公司私自将个人卡作为购买奖励、礼品或其他与员工业务无关的用途，就存在挪用公款的风险。换句话说，公司应该在使用个人卡的过程中遵守规定、审批和分配流程，确保公款被合法使用。
此外，个人卡的资金应该有明确的来源和去向。如果员工用个人卡购买与业务无关的物品或服务，并将个人卡的资金用于自己的消费或需要，就涉及到挪用公款的风险。因此，公司应该对员工使用个人卡的流程和规则进行指导和约束，确保公款被合法使用。
最后，如果公司确实存在人员挪用公款的倾向，应该建立一套科学的内部审计和检测体系，及时发现和追究挪用公款的行为。这不仅可以规范公司的财务管理，提高审慎度和责任感，也可以有效预防和打击挪用公款的行为。
综上所述，公司的个人卡不一定算作挪用公款，但如果使用不规范或存在非法行为，则很容易进入挪用公款的风险区域。因此，公司应该加强内部管理，确保公款被妥善使用，并根据实际情况制定相应的审批和控制规则。
