费用报销本质上不算挪用公款，但如果用于个人或非法目的，则可以视为挪用公款。
费用报销是指员工在公司工作期间因公产生的费用，例如差旅费、餐费、住宿费等，向公司提出申请，经过审核后予以报销。 在这个过程中，费用报销是合法的，因为它是在公司规定的范围内，并得到了公司的认可和审批。在这种情况下，费用报销不会被视为挪用公款。
然而，如果员工用费用报销来满足个人需求，例如买礼物、吃喝玩乐等非工作范围内的开销，则属于违规使用费用，恶意挪用公款。此行为是违法的，也是不道德的，因为员工欺骗了工作单位，并且影响了公司的财务状况。
因此，费用报销不是挪用公款，而是一个用于规范员工工作和管理财务的制度。产品经理应该严格管理费用报销，防止发生挪用公款的行为。员工也应该遵守公司制度，依法依规使用费用报销，避免对公司和自己造成影响。
