同事挪用公款是一件非常严重的行为，不仅会导致公司经济损失，还会给公司造成不良影响。如果发现同事挪用公款，我们应该采取适当的措施加以处理，下面是一些可能的做法：
1.报告领导：如果同事挪用公款，首先需要报告公司领导，让领导了解情况，协助处理问题。我们可以向领导提供所有可用的证据和资料，包括收据、账单、银行流水等，让领导对此进行调查和核实。
2.协助进行调查：如果领导同意对此进行调查，我们可以提供协助，协助领导和财务部门对账目进行审核和核实，以确定挪用公款的具体情况和金额。
3.要求归还公款：一旦确定同事挪用了公款，我们应该要求其归还相应的金额。如果同事能够愿意主动归还，最好是通过书面协议进行，明确归还金额和时间，并签署相关条款，以保证事情得以圆满落实。如果同事不愿意主动归还，我们可以采取法律措施，通过法律途径追讨挪用的公款。
4.立即解除合同：如果同事涉嫌挪用公款行为特别严重，超过公司能够容忍的极限，那么可以立即解除与其的劳动合同，并采取法律手段维护公司的利益，让违法行为者承担相应的法律责任。
总之，同事挪用公款的行为是不可接受的，我们需要采取适当的措施加以处理，以保护公司的利益和声誉。同时，我们也需要从自身做起，遵守公司的规章制度，履行自己的职责，维护公司的正常运转。
