离婚协议是夫妻双方就离婚后的财产、监护权等问题达成一致意见所签署的协议书。对于公司而言，离婚协议有可能牵扯到员工离职、股权转让、财产分割等问题。那么，离婚协议公司应该如何处理呢？
首先，公司应该认真审核双方的离婚协议，理清公司与离婚夫妻之间的关系和责任。如果离婚协议中涉及到员工的离职或股权转让等问题，公司需要确认离职或转让是否符合公司相关规定和法律法规，并核实离婚双方的真实意愿和签署程序是否合法合规。
其次，公司应该维护员工的合法权益，不得违反相关法律法规。如果离婚协议中涉及到员工的福利待遇等问题，公司需要与员工协商解决，并遵守公司制定的相关规定。
另外，公司还需要注意协议中的财产分割问题。如果离婚协议中涉及到公司的股份或财产分割问题，公司需要与离婚双方确认分割的具体内容，并遵循相关法律法规和公司治理程序进行决策和执行。
综上所述，离婚协议对公司来说是一项重要的法律事务，公司需要认真处理和维护好自身利益和员工权益，同时也需遵循相关法律法规和公司制定的规定。
