公司挪用公款是一种严重违法行为，其操作方应承担相应的责任。以下是可能的处理方式：
1. 违纪处分：该员工或操作方应接受公司的纪律处分，比如降职或罚款等，以示惩戒。
2. 追究刑事责任：如果挪用行为涉及贪污罪或侵占罪，公安机关可以介入处理，如果罪名成立，将被追究刑事责任，可能会面临刑事诉讼和法律制裁。
3. 撤销职务：公司可以宣布解雇该员工或受到操作方的职务。作为管理措施，撤销职位可以防止被罢免的人再次进行挪用行为。
4. 向上级机构报告：如果发现公司的挪用行为，可以向上级机构报告。报告可以促进透明度，防止公款继续被挪用，也可以推动追究相关责任。
5. 赔偿损失：如果公司发现大量的公款被挪用，公司可以起诉该员工或操作方的民事责任，要求其赔偿损失，包括涉及的所有成本和利息等。
在任何情况下，公司都应认真讨论和确定最合适的处理方式，并在捍卫公司利益的同时保持公正和人道处理事件。
