业务员挪用公款是一种非常不道德的行为，这种行为直接损害了企业的经济利益，也失信于雇主和客户，同时，也违反了法律规定。对于业务员挪用公款，必须采取严厉的处理措施，以保护企业和顾客的利益。
首先，企业应该启动内部调查，调查挪用公款的情况，找出挪用的金额和受害者。如果调查表明业务员是挪用公款的，那么企业应该立即开除该员工并通知权利受害者要追回受害金额。此外，企业应该向当地公安机关报案，移交相关证据，追究员工的法律责任，同时可以通过法律手段追回挪用的公款。
其次，企业还应该加强内部管理，制定严格的财务制度，提高财务风控能力，从制度上减少员工挪用公款的可能性，定期对财务报表进行审计，及时发现和纠正问题。
最后，企业还应该加强员工教育和管理，加强对员工的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德，增强员工的责任感和减少违纪行为的动机。同时，企业应该加强员工的管理，规范员工的行为，建立健全的能力考核和激励机制，通过提高员工的待遇和福利，促进员工的积极性和信心，减少员工挪用公款的可能性。
总之，业务员挪用公款是一种非常危险的行为，企业应该采取一系列措施，从内部管理、法律效应和员工教育等多方面入手，遏制企业的损失，保护雇主和客户的利益，建立良好的企业形象和信誉。
