老板挪用公款是一种严重的违法行为，不仅会损害公司的声誉和利益，还会危害员工的权益。因此，员工要及时采取措施阻止老板挪用公款。具体应该从以下几个方面入手：
1.了解公司财务情况：员工应该了解公司的基本财务状况，掌握公司的收支情况，及时发现老板挪用公款的迹象。
2.保留证据：员工要及时保留公司的财务文件、发票、银行账单等证据，以备不时之需。
3.报警求助：如果员工发现老板挪用公司公款，可以第一时间报警求助，让警方介入调查。
4.内部举报：员工可以通过公司的举报渠道，向公司领导和监管部门举报老板挪用公款的行为，让有权机构及时介入调查。
5.组织维权：员工可以联合起来组织维权行动，通过舆论和法律手段来保护自己的权益。可以向媒体曝光公司的丑闻，增加舆论压力，也可以通过法律途径要求公司承担责任。
6.寻求专业支持：员工可以寻求专业律师或会计师的帮助，通过法律手段来制止公司违法行为，维护员工的合法权益。
总之，员工必须要做到及时发现、及时制止老板挪用公款的行为，同时保护自己的合法权益，让公司合法经营，共同维护公司的利益和声誉。
