私企员工构成挪用公款罪的情况并不普遍，因为私企和公共机构是有所不同的。
首先，私企与公共机构的财务制度和管理方法存在明显差异。私企通常由个人或少数股东所有，并没有政府的财务监管和审计制度，因此在公司内部管理上的自由度更大，而公共机构则必须遵循政府的财务管理制度进行财务管理。因此，私企员工从理论上来说不太可能挪用公款。
其次，挪用公款罪是指以不合法的方式处置或使用属于公共机构或社会公共利益的资金或财产的行为，而私企并不存在上述情况。私企的资产和财产都是由私人所有，员工只能按照公司规定进行合法的处置和使用。所以，私企员工不可能犯挪用公款罪。
不过，在实际情况下，有些私企的财务管理和流程可能存在瑕疵，员工可能会通过虚开发票、套现等方式进行个人有利的卡壳行为。这些行为虽然不属于挪用公款罪，但也是不合法的，将会受到公司和法律的制裁。
因此，无论是公共机构还是私企员工，都应该严格遵守相应的法律法规和公司规定，依法办事，以确保公司的经济安全和发展，并为自身的职业道德与个人发展建立良好的形象。
