在聘用协议离婚中，往往会规定离婚后需要进行一段冷静期的时间。这段时间的长度往往存在差异，但是通常不少于一周。目的在于，给夫妻们一个相互冷静思考的机会，让双方有时间去思考是否真的需要离婚，以及离婚后的后果和影响。这是一种贯彻理性思考的态度，有助于维护家庭和谐。
不过，离婚冷静期的时长究竟要多久，是否够用，需要考虑具体情况而定。如果离婚是在感情破裂的情况下进行的，那么一周左右的时间可能不足够让夫妻双方平复心情，冷静思考问题。此时，可能需要更长时间的冷静期来让夫妻们重新思考是否真的需要离婚。
另外，离婚冷静期的时长还需要考虑到孩子的因素。如果夫妻有孩子，那么离婚涉及到孩子的利益和权益，需要更多的时间和耐心。此时，离婚冷静期需要更加充分和合理，以利于夫妻们更好地探讨孩子的未来发展和诉求。
因此，聘用协议离婚中的冷静期的长短，需要具体考虑情况，根据夫妻们的实际情况来定夺，不能简单地一概而论。一个充分合理的离婚冷静期，可以让夫妻们重新审视彼此的关系，更加理性地处理离婚的种种问题，最终达成更加理性和公正的离婚协议。
