辅助人员挪用公款是一种违法行为，其后果严重且不可忽视。针对辅助人员挪用公款，应该采取以下措施：
首先，应立即进行调查并提供证据。调查应由相关部门或第三方机构进行，避免出现主观判断或偏见。如果有足够的证据证明挪用行为，该辅助人员应当被停职或解雇，同时应该采取法律或行政措施进行惩罚。
其次，应追讨挪用的公款。该辅助人员应立即退还挪用的所有公款，如果返还能力不足，则应通过司法途径进行追讨。如果没有尽快追讨，可能会造成不良影响，而且挪用公款的行为将变得普遍，危及整个组织的正常运营。
最后，应完善监督体系来预防类似事件的发生。除了一些必要的法规和规定，应该建立一个有效的内部控制体系，设立监督员或内审人员，监督财务活动情况，确保财务活动的合法性和规范性。此外，应加强对所有人员的培训和教育，强化厉害的纪律观念，提高对公司财务的保密性和安全性。
通过这些措施，对辅助人员挪用公款的行为进行的有效治理，可有效维护公共利益、保护工作单位和个人财务安全，增强各种正式与非正式制度控制和规范机制的解决问题能力，促进工作单位和个人的和谐发展。
