离婚是一件十分繁琐复杂的事情，而如果你和配偶之间签有用工协议，离婚的流程就更加复杂和敏感。以下是一些需要注意的事项：
1.协议内容：离婚时需要先仔细审查协议内容，确定离婚后工资、住房、保险等是否有影响，如果有影响，则需要对协议进行调整。
2.合法性：如果协议中规定了违法行为或不道德的行为，那么相应条款可能被判无效，这也将对离婚事宜产生影响。
3.避免双方婚姻财产引发的矛盾：要把有关财产分配的条款列明，分配原则要公正合理。规定好财产分割比例，如果没有明确财产分配原则，离婚后很容易引发双方的争执。
4.问题的解决：通过律师来处理离婚工作协议便可，这样能保证离婚过程的和谐与公正，避免双方因私人情感而出现错误判断。
5.遵循程序：按照协议规定的程序来操作，可以有效避免不必要的麻烦，并在尽快完成协议的情况下，尽可能地让双方都满意。
总之，离婚用工协议是一件非常严谨的事情，需要严格遵循程序和规定，同时也需要理性对待协议中要求与规定，寻求尽可能客观合理的解决方案。
