被老板挪用公款是一件非常严重的事情，因为这不仅涉及到公司的利益，还会影响到员工的工作和生活，甚至是公司的声誉和形象。因此，如果发现老板挪用公款，员工需要采取一系列措施来解决问题。
首先，员工应该保留所有相关证据，如收据、发票、对账单等，以便在必要时提供证明。同时，员工也应该尽快向公司的财务部门或审计部门报告此事，并要求开展一次全面的审计。如果公司没有这样的部门，员工可以要求私人审核公司财务汇报。该报告应详细说明公款的流向，以及是否有非法挪用。
如果公司没有采取措施来解决这个问题，员工可以向上级主管或行业监管机构投诉。在此过程中，员工应注意，他们的言行应该是客观和事实导向的。员工不应在投诉中涉及涉及私人往来，或无法证明的谈话或行为。如果这些投诉都失败或没有效果，员工可以考虑通过法律途径解决问题。
最后，员工需要经常关注公司的财务报告和账单，确保公司的财务状况正确无误。如果员工发现异常情况，应及时向公司财务部门报告。此外，员工也应遵守公司的内部控制政策，避免公司出现财务问题。最好的方式是让公司通过外部审计来监测公司的全部财务，消除可能的偷盗和重复的账目录入。
