公职人员拆迁安置后如果存在违法违纪行为，应该受到相关的处分。这是因为，作为公职人员，他们应该严格遵守法律法规，保持良好的工作行为和作风，维护人民群众的利益。如果他们违反了法律法规，并对群众造成了不良影响，那么必须承担相应的责任。
具体来说，公职人员涉嫌违法违纪行为，需要经过调查核实，确定事实和责任，并根据相关的法律法规进行处分。如果行为属于轻微违纪，那么应该给予批评教育或者警告处分；如果属于一般违纪，那么应该给予严重警告或者记过处分；如果行为属于严重违法违纪，那么应该予以撤职或者降职处分，并依法追究刑事责任。此外，如果行为涉及到贪污腐败等问题，还需要依法追究经济责任，确保群众的权益得到维护。
对于拆迁安置工作来说，公职人员需要严格遵守相关规定，保障拆迁安置的公正、合法、公平，避免出现群众利益受损的情况。如果有公职人员在拆迁安置工作中出现不当行为，对群众造成了损失，那么应该给予相应的处理和赔偿。同时，公职人员也应该行使好职责，掌握好权力，为群众提供优质的公共服务。
总而言之，公职人员拆迁安置后存在违法违纪行为，不仅应该受到相关的处分，更应该引起相关部门的关注和重视，积极健全制度，加强日常监管，规范公职人员的行为，确保拆迁安置进程的顺利进行。
