挪用公款是一种违法行为，如果被发现了，将会受到严厉的惩罚。那么，如果某人挪用公款1.8万元，应该如何处理呢？
首先，应该通过调查了解情况，包括挪用的时间、地点、目的、金额以及证据等。此外，还需要考虑此人的履职情况、职位级别和职责等。如果情况严重，应该及时报告上级领导，同时启动内部审计程序。
接下来，要根据情况做出相应的处理。如果是个别行为，可以根据规定罚款，甚至开除。如果是集体行为或者存在组织者，应该严格追究相关责任人和机构的责任，同时完善制度，建立更严格的内部控制和监督机制，确保公款不被挪用。此外，必须清偿挪用的公款，不能让这些钱无法追回。
最后，还要对该行为进行警示教育，承担社会责任。通过向全体员工发放有关内部控制和监督机制的宣传资料，加强对公款管理的监督，鼓励员工举报违规行为，营造风清气正的企业文化，不断提高管理水平。
总之，挪用公款不仅是一种违法行为，也是一种不道德行为。必须严厉打击此类行为，同时加强制度建设、监督管理和教育，让企业和员工理解公款管理的重要性和严谨性，确保公款安全有效地运用。
