店员如果挪用公款，这是一种非常严重的违反职业道德和信用的行为，一旦发现必须严肃处理。从法律和职业规范的角度来看，店员挪用公款是有罪的，因为这是违反了信托责任，并且有可能损害公司财产和声誉。因此，一般情况下，公司需要将其辞退并追究其法律责任。
首先，挪用公款是犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，“单位的工作人员侵占、挪用公款与职务侵占罪的规定相适应”。
其次，店员挪用公款的行为已经违反了职业道德和职业规范。作为一名付出信任的工作人员，店员必须诚信守纪，遵守法律和职业规范，非常严肃地处理。从管理的角度来看，店员挪用公款会严重损害公司的财产和声誉，这无疑是不可接受的。
如果店员挪用公款被发现，公司应该采取以下行动：
1. 立即停止其职务，并将其辞退。
2. 追究其法律责任，使其受到法律的制裁。
3. 对该员工挪用的公款进行认真的审计，并对公司财务进行加强管理，以避免类似事件的再次发生。
总之，店员挪用公款是非常严重的违反职业道德和信用的行为，一旦发现必须采取严厉措施。公司应该根据法律和职业规范的要求，严格处罚该员工，并积极加强公司的管理，防止类似事件的再次发生，以维护公司的声誉和财产的安全。
