如何处理发现店员挪用公款的问题，是每个企业及其管理层必须面对的问题。店员挪用公款严重影响公司的形象和信誉，如果不及时解决，可能会导致企业声誉受损、经济损失等问题。
首先，发现店员挪用公款后，企业管理层首先要进行深入调查，了解事发经过及其影响范围。调查过程中，要保证证据的真实性和完整性，避免对错搞错人。
其次，当发现确有证据证明店员存在挪用公款的行为时，就需要采取合适的措施加以处理。一般情况下，企业可以通过调岗、停职、解除劳动合同等方式处理涉事员工。当然，如果涉及到数量较大或效果不佳的情况，企业也可以通过法律途径追索经济赔偿。
此外，企业管理层在处理店员挪用公款问题时，也需要严格遵循相关法律法规，确保处理结果合法、合理。
综上所述，发现店员挪用公款是一件严重的事情，企业管理层需要采取合适的措施加以处理，告诫所有员工不要有类似的行为。同样也要完善企业内部的监管机制，加强对员工日常操作的审查以避免类似的事件再次发生。
