挪用公款是一项非常严重的罪行，不仅涉及到违法行为，还牵扯到道德和职业操守方面的问题。如果公司中有员工涉嫌挪用公款，那么公司必须采取行动，包括报案。
首先，报案是保护公司及其员工的最佳方式。如果公司中的某个员工被指控挪用公款，公司不仅要为此前和现在的财务问题负责，而且还要遵守法律规定，尽可能使问题得到解决。如果公司不报案，这个员工可能会在外面继续行事，从而对公司和其他员工造成更大的伤害。
其次，报案可以保护公司声誉。如果公司被发现在员工挪用公款事件中试图掩盖或保护受害者，公司的声誉将遭受重大打击。人们很容易对公司产生怀疑，并开始质疑公司管理层的职业操守和道德标准。如果公司采取行动报案，它将表明公司有一个积极的态度来解决问题，并愿意承担责任。
最后，报案可以降低公司面临的法律责任。如果公司没有采取任何措施来解决员工挪用公款的问题，在法律程序中可能会被认为是对受害人和社会的冷漠和被动。这可能会使公司面临更严重的法律责任，从而影响其未来经营活动。
总之，如果公司中有员工挪用公款，那么公司必须报案。这不仅是一项法律义务，还是自我保护和职业操守的问题。如果公司不采取行动，不仅会影响公司声誉，还会使公司面临更大的法律风险。因此，公司必须立即采取行动，即使这意味着要对受害人进行赔偿。
