拆迁安置补偿是指在政府拆迁房屋或土地时，对被拆迁人提供的一定经济补偿和安置措施。一般来说，拆迁安置补偿包括房屋补偿、搬迁补助、物品损失补偿等。
那么，拆迁安置补偿中是否包括社保呢？其实，不同地区和政策会有所不同。但总体来说，社保作为一项社会福利，不应该被作为拆迁安置补偿的一部分。
首先，社保是一项福利，是国家规定的缴费制度，不应该被拆迁安置补偿所代替。其次，拆迁安置补偿的主要目的是为了弥补被拆迁人的经济损失，提供基本居住保障，而社保并不属于这些内容之一。再次，对于部分靠社保维持生活的人来说，社保是一项不可或缺的福利，如果将社保作为拆迁补偿的一部分，将会对被拆迁人的生活造成极大的不便和影响。
在实际的拆迁安置补偿中，有些地区会提供一定程度的社保补贴，以帮助被拆迁人重新安置和就业。但这种补贴应该作为额外措施，而不是替代拆迁安置补偿的一部分。同时，这种补贴应该制定明确的标准和政策，以避免不必要的纠纷和争议。
总的来说，拆迁安置补偿应该依法依规实施，针对不同情况和需求制定相应的补偿标准和措施，保障被拆迁人的权益和生活稳定。同时，社保作为一项社会福利，应该得到更好的发展和保障，为人们的生活提供更好的保障和保障。
