挪用公款是一种严重的违法行为，其起因多种多样，其中最常见的原因包括贪图利益、缺乏道德约束、职务压力过大、工作压力过大等。以下是更加详细的解释：
首先，贪图利益是挪用公款的主要原因之一。在职场上，一些人往往追求利益的最大化，而挪用公款可以让他们轻易地获取巨额利益。他们可能会通过超标准报销、假公私出差等方式来获得财物上的好处，使得他们的私人花费并不会从自己的薪水中扣除，而是从公款中支付。这些人或许有着比较高的地位或权力，故可以将自己的欺诈行为掩盖得更加巧妙。
其次，缺乏道德约束是挪用公款的另一个主要原因。在工作中，一些人可能缺乏正确的道德观念，对职业道德准则没有充分的认识，不具有遵循规则的自律性，在遇到机会时便不择手段地谋取不义之利。这些人不仅缺乏切实可行的道德底线，同时也缺乏在职场上的自制力。他们思维短浅，不思后果，因而选择了挪用公款这条不归路。
最后，职务压力过大、工作压力过大等因素也会促成挪用公款的发生。在一些组织中，职务压力和工作压力是巨大的，一些人受不了这种压力，就会采取一些极端的手段来缓解心理上的压力。挪用公款就是一种心理上的应对方式，他们可以将挪用公款看做是对自己所受到的困难的一种回应。在职场上，这种压力会导致个人和团体的目标背道而驰，使得个人的发展受到阻碍。
总之，挪用公款是一种违法行为，其起因包括贪图利益、缺乏道德约束、职务压力过大、工作压力过大等多个因素。在未来，我们需要采取一系列措施来防范挪用公款的出现，包括强化职业道德教育、增强道德尺度、优化工作环境等。只有这样，我们才能够更好地制止这种违法犯罪行为的发生，构建更加和谐、公正、公平、法治的社会环境。
