争取抚养权的过程中，开具工作证明是必要的一步。工作证明是指雇主或单位开具的证明，以证实父（母）亲具有稳定的工作和营收来源，以及工作时间、工作内容等情况，从而增加获得抚养权的概率。
以下是开具工作证明的步骤：
1.与雇主或单位联系，解释您需要开具工作证明的原因，并向他们提供所需的材料或文件。
2.雇主或单位应在证明上注明证明人的姓名和职务，并使用营业章或公章进行认证。
3.证明应清楚地列出持证人的工作时间、职责范围、工资和其他收入来源等信息。
4.证明应该通过邮寄、传真或电子邮件等方式交付到指定的组织或个人手中。
5.证明应在正式的纸张上打印，并且应附有证明人签名和日期。
总之，开具工作证明是争取抚养权的必要步骤之一。它可以证明您具有经济支持孩子的能力，从而增加您获得抚养权的可能性。请注意，证明应准确无误，以便在法庭上使用。
