拆迁安置是指当地政府指定的拆迁企业通过与被拆迁人签订协议，进行合理、公正、权益平衡地安置被拆迁人，包括住房、收入补偿、职业培训、医疗救助等方面，让被拆迁人在拆迁过程中获得合理的保障和补偿。
拆迁安置的具体方案一般包括以下几点：
1.政府拆迁部门应当对整个拆迁过程进行规范、监督，确保拆迁工作的合法性和正当性。
2. 拆迁企业应当遵守拆迁方案，保证对被拆迁人的公正、合理、权益平衡的安置。
3. 针对不同的被拆迁人类型进行分类处理，即按照不同的收入、文化程度、家庭状况等因素进行分类优先处理。
4. 对于被拆迁人的住房，拆迁企业应提供至少等价的安置房，或者货币代替安置房。同时，还需要考虑被拆迁人的居住环境和交通等方面的需求。
5. 对于被拆迁人的收入补偿，要坚持公正、合理、权益平衡原则，确保被拆迁人的生活来源不会受到过大的影响。
6. 补助职业培训可以帮助被拆迁人学习新的知识和技能，从而有更好的就业机会。
7. 医疗救助方面，拆迁企业可以向被拆迁人提供终身医疗救助。
总之，拆迁安置应按照合理、公正、权益平衡的原则进行规划和实施，确保被拆迁人在拆迁过程中得到充分的保障和补偿。除此之外，拆迁方案应公开透明，尽可能让受影响的居民们参与到决策过程中，保护他们的权益和利益。
