当一个家庭需要雇佣保姆照顾孩子的时候，可能会签订一份雇佣协议。在这份协议中，包括了保姆的工作职责、薪水、工作时间等等内容。然而，在某些情况下，家长们可能需要将孩子交给保姆抚养一段时间，而不是仅仅是在工作时间内照顾孩子。这些情况可能包括家长们要出差或者长期离开家等。在这种情况下，需要签订一份抚养协议，明确保姆带走孩子抚养权的内容。以下是一份可能的抚养协议的范本：
抚养协议
甲方：家长
乙方：保姆
甲方需要出差长达两个月，无法照顾自己的孩子。出于对乙方的信任，甲方同意将孩子交给乙方抚养。本协议的目的是明确乙方在此期间内的责任和职责。
一、抚养期限
乙方将在甲方离开的期间内，全权照顾和抚养孩子。
二、工作职责
1. 照顾孩子的日常生活需求，包括但不限于饮食、穿着、卫生等等。
2. 确保孩子在乙方的照顾下日常生活的质量与安全。
3. 给予孩子安全感和情感关怀，包括在孩子需要安慰、安抚时候及时哄孩子、安抚孩子情绪等。
4. 保持和甲方的沟通与联系，随时汇报孩子的情况及进展。如果有实质性的情况发生，必须及时通知甲方。
三、经济条款
1. 在抚养期间内，甲方将支付乙方3000元/月的薪酬。
2. 如果乙方需要采购一些日常生活用品，支出的费用由甲方承担。
四、解除协议
如果在抚养期间内，任何一方违反了协议条款，对另一方造成了不良的影响，而且甲方和乙方不能自行解决问题，双方都有权解除本协议。
五、其他条款
本协议的条款和条件是双方协商达成的，对双方有约束力。双方必须全力履行协议条款。如果协议中未规定的事项，将由双方商定执行。
协议生效：2021年5月1日
家长：(签名) 保姆：(签名)
可以根据具体的情况，在协议中增加或者删除一些条款。不过，签订抚养协议的目的就是为了明确和规范双方的权利和义务，保护双方的利益，尽可能避免出现纠纷。因此，双方应该充分理解协议中的每一项内容，并严格履行。
