挪用公款是一种非常严重的行为，因为它涉及到职务侵占和诈骗等法律问题，一旦被发现，必须要进行法律追究。如果某个单位或组织的公款被挪用了8000元，则可以通过以下方式来追究责任：
1.内部调查：任何一个单位或组织在发现内部员工或部门挪用公款的情况下，首先应该进行的就是内部调查。这些调查可以通过对员工或部门的财务报告、收支记录、公司资产、行政手续等进行审查来开展。如果经过调查确定挪用公款这一行为属实，内部调查者应该及时向高层管理人员汇报，并制定适当的措施处理问题。
2.追究刑事责任：如果企业内部无法解决问题，受影响的利益方可以选择报警，申请案件立案，由警方协助进行调查，如果发现挪用公款犯罪事实，相关人员可能会被判刑。
3.追究行政责任：挪用公款的人如果是一名公务员，公职人员，企业商业负责人、会计师等职业人员，涉嫌挪用公款的，可以由相关部门行政处理，给予行政处罚，如停职、降职、罚款等。
总的来说，对于挪用公款的行为，必须采取最严肃的态度，严格追究责任，维护职业操守，以保障公共利益和社会公正。同时，对于管理人员和相关职业人员来说，加强管理和诚信教育，不断普及合理的财务管理知识和法律法规，也是非常必要的。只有这样，才能杜绝挪用公款的行为，为企业和社会的发展创造一个健康、透明的环境。
