抚养权是指父母在离婚后，对于未成年子女抚养的权利和义务。在离婚后，一方获得抚养权，同时也意味着要承担对子女的生活、教育和医疗费用等。因此，是否有工作能力，对于获得抚养权具有一定的影响，但并不是唯一的决定因素。
首先，无论是否有工作能力，父母都有向子女提供生活、教育和医疗等保障的责任。当然，如果一个人有工作能力，可以更好地履行这一责任，但是在某些特殊情况下，比如父母身体不健康或者因为其他原因导致无法工作，依然可以获得抚养权。
其次，在一些离婚案件中，法律会优先考虑孩子的最好利益，而不是双方的工作能力。这意味着，如果孩子在生活、教育和医疗等方面更容易获得照顾和保障，法律可能会在判定抚养权时优先考虑这一因素，而不是父母的工作能力。
最后，如果父母无法工作，也可以通过其他方式提供生活费用，如社会援助、家庭收入等。这些可能会影响抚养权的判决，但绝不是决定因素。
综上所述，工作能力并非获得抚养权的唯一决定因素。当然，有工作能力可以更好地履行抚养义务。但在某些特殊情况下，即使无法工作，也可能获得抚养权。重要的是法官会根据案件的具体情况来进行权衡和判断，以最大限度地考虑孩子的最好利益。
