单位拆迁协议是指在城市更新和改造中，相关部门会与需要被拆迁的单位进行谈判，并就拆迁事宜达成一致的协议。在签订这样的协议之前，需要注意以下几点：
1.明确拆迁方案。在签订协议之前，拆迁方案必须明确，单位需要知道自己将被拆迁的原因以及拆迁的对象范围，包括拆迁范围、拆迁时间、拆迁方式等。同时，拆迁方案还应该与单位的合法权益保护相协调，确保拆迁过程公平、合法、有序进行。
2.合同的签署。在签订协议之前，需要明确合同中所提及的事项，并与拆迁方一一沟通，确保合同内容清晰明确。其中，合同内容包括拆迁的具体时间、拆迁的方式、拆迁安置方案等。
3.避免权益受损。在签订协议的过程中，单位需要确保自身权益不受到侵害，例如获得合理的经济补偿、安置、搬迁费用等。同时，单位还需要争取到或确保配套设施、用地等相关资源的合理配置。
4.注意法律程序。在拆迁协议签署之前，需要了解相关的法律程序，如何行使自己的合法权益，并要注意避免出现纠纷和矛盾。
总之，单位在拆迁协议签订过程中需要全面考虑各方权益和利益，与拆迁方合作，寻求最优解决方案，确保合法、公平、公正地解决问题。
