如果顺丰的员工或管理层挪用了公款，那么公司应该立即采取行动，以确保公款的归还和惩罚相关责任人。以下是一些可能的处理方式：
1. 经过内部审计，发现挪用公款的员工需要被解雇，并被追究法律责任。如果员工被认为有犯罪行为，公司应该立即向法律机构举报。
2. 公司应该采取措施确保公款得到迅速追回。这可能意味着通过法律手段追回被挪用的资金，或者从员工的工资中扣除所欠款项。
3. 公司应该考虑采取额外的措施，以确保这种行为不会再次发生。例如，公司应该重申其反腐败和内部控制政策，并向所有员工强调其从属责任。
4. 公司应该与相关当局积极合作，以确保挪用公款的员工或管理层受到适当的惩罚和制裁。这可能包括向当地反贪污机构举报，或与其他公司和行业组织合作，以确保这种行为不会在同行业内重演。
总之，顺丰公司应该对挪用公款的行为持有零容忍态度。该公司应该立即采取行动，以确保这种行为得到及时处理，并尽力避免此类事件的再次发生。顺丰作为一家知名物流企业，应该时刻保持高度的道德标准和社会责任感。
