单位在某些情况下是可以查离婚协议的，但需要符合一定的要求，并遵守法律规定。下面就来详细介绍：
首先，如果离婚协议中有涉及到公司的财产或利益，并且离婚协议是经过司法程序认可的，那么公司就有查看离婚协议的权力。因为离婚协议中约定能否动用共同财产、债权等问题，对于公司来说是非常关键的。
其次，如果某位雇员的妻子或丈夫也是公司的员工，而该员工在家庭事务处理方面有不当的行动或协议，从而影响到公司利益或形象，那么公司也可以要求了解离婚协议的内容。
但是，单位查离婚协议需要符合法律规定，不能越权。在对离婚协议进行查阅时，单位必须经过本人同意，并不能自行查看或泄露他人隐私。同时，根据最高法院的规定：离婚协议属于个人隐私范畴，如果单位未经本人同意私自查看、报道或泄露离婚协议的内容，就会被认定为侵犯他人的隐私权，涉嫌侵犯公民个人信息的行为，需要承担相应的法律责任。
综上所述，单位在查阅离婚协议时必须遵守法律规定，不能随意窥探他人隐私，否则会涉嫌侵犯他人的隐私权和人身权，应该引起极大的重视。
