同事挪用公款还钱是一种违法行为，一旦发现必定会受到惩罚。此时，是否能退还挪用的公款，就需要根据具体的情况来判断。
首先要明确的是，挪用公款属于不法行为，是违反国家法律法规的行为，如果被发现了，就要承担相应的责任。在这种情况下，如果同事能够自觉认识到错误，愿意退还挪用的公款，那么应该给予一定的宽大处理，但是仅仅退还挪用的公款是远远不够的。
其次，如果同事的行为涉及到挪用公款，那么还需要考虑挪用的范围和影响，以及企业的影响。如果挪用公款较大，并且涉及到公司的利益和声誉，企业可能会采取法律手段，将同事送上法庭。
如果同事能够真正认识到错误，愿意退还公款，企业可以将情况报备给相关部门，但退还公款并不等于解决问题。同事需要接受处罚，以示对不当行为的惩罚，以及树立公司的纪律观念。同时，还需要进行整顿和改进，如完善公司的财务流程，加强监管等等。
最后，对于涉及到挪用公款的情况，企业应该对其进行严格管理，不要让类似问题再次发生。并且需要建立健全的内部控制制度，让员工在工作中严格遵守规章制度。只有这样，才能保证企业的正常经营和稳定发展。
