女会计挪用公款涉及到了法律和道德两个方面，因此处理方式需要考虑到这两个方面的因素。
首先，从法律角度上来看，女会计挪用公款是一项违法行为，因此需要受到法律制裁。具体的处理方式如下：
1.立案调查。在收到投诉或发现挪用公款的情况下，公司可以立即报警并配合警方进行调查。调查的过程中应当收集证据并出具相关证明，便于事后追究责任。
2.追缴挪用金额。如果证实女会计确实挪用了公款，那么公司可以通过法律途径追回挪用金额，包括支付给承办公司进行调查的费用和追诉费用。
3.开除女会计。女会计的挪用行为严重违反了职业道德和公司规定，因此可以被视为严重不忠和损害公司利益，公司可以考虑对她进行无条件解雇，同时要发给她相应的法定福利和剩余薪资。
除了以上的法律处理方式，公司还应当加强内部管理，建立完善的制度配合检查，避免此类违法行为的发生，保障公司资产安全。
其次，从道德角度上来看，女会计挪用公款更是损害公司形象，违背了她身为会计人员的职业操守，因此需要做出一些补偿和弥补：
1.道歉。公司可以派出高层领导与投资人见面，公开道歉，表明公司对此事的态度。
2.罚款。公司可以规定一定比例的罚金，用于弥补公司的损失和恢复投资人信任。
3.培训。公司可以要求员工进行培训，提高其法律意识和道德水平。
总之，女会计挪用公款是一项违法行为，需要受到法律制裁。公司也需要在法律规范下进行内部治理，建立完善的制度和管理流程，避免此类违法行为再次发生。同时，也要以道义和道德标准为准则，尽力恢复投资人的信心和公司声誉。
