挪用公款是一种违法犯罪行为，会给公司造成很大损失，因此公司需要采取措施来查员工是否有挪用公款的行为。以下是几种常见的查找员工是否挪用公款的方法：
1. 防范控制制度：公司可以建立制度，规定每一笔公款必须有清晰的用途和证明文件，还要有“三级审批制度”，必须由三个人签字才能批准支出。这样可以减少员工挪用公款的机会。
2. 查看现金流水账：公司可以查看每位员工的现金流水账，核对现金收支的合法性，并且要求员工填写详细的报销单，确保公司资金的安全。
3. 频繁调岗查账：公司可以将某个员工的岗位调整到其他部门或岗位，让他接受其他部门或岗位的领导审查。这可以有效地查看员工是否存在挪用公款的行为。
4. 抽查：公司可以随机抽查员工的账目和报销单据，核实员工的报销情况和资金使用情况。
5. 交接班：公司可以规定当班员工必须跟下班的员工进行交接班，并检查当班员工的公款和账目是否健全。
总之，查员工是否有挪用公款的行为需要多方面的手段，建立规范的制度，加强日常管理，及时发现问题，严肃处理挪用公款的行为，这样才能保证公司资金的安全。
