挪用公款是一种严重的经济犯罪行为，严重危害了国家和人民的利益。如果一个公司的员工涉嫌挪用公款，那么这个员工不仅可能面临法律上的责任，还需要承担公司罚款的责任。公司罚款的金额取决于挪用公款的大小和公司的规模，一般来说，公司罚款是挪用公款的一定比例。
比如，如果一个员工挪用了公司1万元的公款，并且在几个月后将金额归还给公司，那么公司可能对该员工实施罚款，这个罚款的数量有可能是挪用金额的1倍到3倍不等。当然，罚款的具体金额也需要根据具体情况来定，比如公司规模、员工挪用公款的大小等等。
另外，如果员工涉嫌挪用公款并已经归还了公司，公司也应该对此进行深入研究，以确保公司的财务安全。如果公司内部发现了员工挪用公款的情况，应该立即采取措施予以惩戒。公司可以采取通报批评、停职、辞退、刑事诉讼等办法，追究责任人的刑事和民事责任，维护公司的合法权益。同时，公司也应该采取有效措施加强内部控制和监管，确保公司财务安全的持续稳定。
