看守所拆迁安置是一件比较复杂的事情，需要考虑到多个方面的问题，包括拆迁的原因、拆迁对象的情况、安置的方式和安置后的后续管理等。以下是一些常见的看守所拆迁安置的情况和如何处理。
一、看守所建设不合规或者存在安全隐患
在某些情况下，如果看守所建设不合规或者存在严重的安全隐患，需要进行拆迁。这种情况下，政府需要对看守所的安置进行全面的规划和设计，同时要考虑到拆迁对象的人手和技能等方面的问题。在安置时，可以选择将看守所的人员转移至其他类似设施中作为暂时的安置方案，同时要对他们进行职业技能培训和心理疏导等工作。此外，还可以考虑在拆迁现场下发一定的补偿金以及提供相关的社会救助措施。
二、看守所财政问题或者资源调配问题
在一些看守所面临财政问题或者资源调配问题时，需要进行拆迁和安置。这种情况下，政府可以选择将看守所的人员转移至其他类似设施中，同时还应该考虑到拆迁对象的教育和培养等问题。为了确保拆迁后看守所人员的就业和生活，政府可以配合其他社会力量对他们进行生产技能培训，并提供一定的社会救助措施，例如免费住房、免费医疗等方面的帮助。
三、看守所人员犯罪问题
看守所人员犯罪问题是一个比较复杂的问题，需要采取多种手段来解决。政府可以采取强有力的法律手段来打击这类行为，例如加强监管、提高处罚力度等。同时还可以采取立法手段来规定看守所员工的管理制度和权利边界以及看守所人员的教育培训政策等。
总之，看守所拆迁安置是一项综合性工程，需要充分考虑到各个方面的因素，在保证拆迁后看守所人员基本生活保障的前提下尽快完成拆迁工作。
