挪用公款打赏是一种违法行为，涉及到行政纪律、道德问题和法律责任。如果因为个人私欲或其他原因，员工或公职人员挪用公款打赏，那么应该受到纪律处分和法律制裁，并且需要追回已经挪用的公款。
首先，挪用公款打赏是一种违法行为。公职人员或者政府机构的员工需要处理公共资源，所以不能把公款用于个人私欲或者打赏等不符合职务要求的场合。这是职业道德的基本要求，也是法律法规的规定。如果发生挪用公款打赏的情况，这些人必须承担违法行为带来的后果。
其次，挪用公款打赏是一项剥夺公共资源和侵犯公民的利益的行为。使用捐赠的公共资源，在业余时间享受自己的快乐，显然违背了公务员处理公共资源的原则。这不仅剥夺了公共资源，而且也是无视付款人的目的和向公职人员提供资金的意图。由于资金是捐赠的，这意味着他们没有权力将他们的利益置于公众利益之上。
最后，必须追回挪用的公款。如果员工或公职人员挪用了公款打赏，那么要求他们返还过去挪用的公款。这是一种必要的措施，以保护公共资源。如果不追回挪用的公款，不仅将剥夺社会资源，而且也不会恢复“公信力”和“公众舆论”的形象。
总之，挪用公款打赏是错误的和不道德的行为。公共资源是针对公众的，所以不能滥用它。尊重公共资源和公共责任是公职人员的职业道德和法律要求。如果挪用公款打赏的行为发生，必须受到行政纪律制裁和法律制裁，同时需要追回挪用的公款，以保护公共资源。
