在离婚协议中，若怀孕过程中造成了另一方的经济损失，有可能需要进行赔偿，具体赔偿方案可以包括以下几个方面。
首先是医疗费用的赔偿，如果怀孕过程中需要进行医疗治疗，治疗费用可以由怀孕一方承担或者协商分摊。如果治疗费用较高，需要联系医保或加入商业保险，在离婚协议中规定对方在一定期限内承担相关费用。
其次是孕期休假赔偿，如果怀孕一方需要休假或者临时停职，造成了收入损失，可以在协议中规定一定的工资或者补偿。如果情况比较特殊，如产前休假日数超过规定，还可以根据具体情况进行适当的赔偿协商。
第三是生育费用及抚养费的赔偿，如果怀孕一方生育后，需要支付一定的费用或给予儿童一定的抚养费用，可以在离婚协议中进行规定。这个方面的费用一般包括婴儿用品买置费、喂养费、学前教育费、医疗保健费、交通费、通讯费等。
最后，还需要根据孩子父母的经济收入和财产情况进行具体的协商和赔偿。在协商赔偿方案时，双方应该平等协商、公正公平处理，并在协议中明确相关条款和期限，同时遵循当地法律法规的规定，确保赔偿方案合法有效。
