厂房拆迁安置办法是指在处理厂房拆迁问题时，为了确保被拆迁人的合法权益，规定了必须遵守的法律条款和安置办法。
首先，厂房拆迁时应按照国家相关规定进行，不得侵犯被拆迁人的合法权益，如房屋权益、土地权益等。同时，拆迁前必须进行公告、征询被拆迁户的意见，并作出合理的赔偿方案。
其次，被拆迁户应当给予适当的安置，尤其是失去房屋的人，需要租房或者安置到新的住房当中。针对不同的个体，安置方式也不同，例如工厂的工人可能需要转岗、就业指导等方案。
在执行安置办法时，政府部门应当指定专门的管理机构，对拆迁安置资金进行专项管理，并对人员的流动、住房情况、安置效果进行跟踪和监管，并与当地居委会、社区建立联合机制，共同维护拆迁安置的公正与公平。
总的来说，厂房拆迁安置办法是针对拆迁补偿安置的一系列规定。这不仅有助于确保拆迁权益得到保护，而且可以使得被拆迁人能够平稳地过渡并平衡社会稳定性。
