当领导离婚时，必须编写一份离婚协议。离婚协议是离婚双方之间的一份法律协议，用于协调离婚时的分配财产，抚养子女和其他重要事项。以下是离婚协议应包含的一些重要内容：
1. 财产分配：
离婚协议应明确规定财产归属的分配方式。应当考虑到夫妻共同财产以及个人所有财产的性质和价值，并尽可能公正地分配财产。
2. 抚养子女：
离婚协议还应规定孩子的监护权和抚养权的分配。如何分配监护权和抚养权取决于孩子的年龄和需要，离婚协议应根据这些因素制定原则。
3. 赡养费问题：
如果双方有子女，则双方应协商确定每个孩子的赡养费用，并确定谁将为这些费用负责。如果给付赡养费的人不履行义务，则可以通过诉讼解决争议。
4. 住房安排：
离婚协议中应该考虑住房的安排，比如如果婚姻期间夫妻购买了房产，这时离婚后房产的归属和使用如何问题就应该明确规定，以避免引发纠纷。
5. 非财产方面：
离婚协议还可能包括其他非财产方面的内容，例如离婚后双方的社交圈子如何协调、双方亲友之间的关系等提前注意管控的事项等。
总之，离婚协议是一个非常复杂的文件，需要仔细地规划和编写，尤其是在涉及领导时，需要审慎处理，以免影响到工作中的关系。协议的签署，应该是在双方都明确了它的内容并确认没有问题之后才能签署，这样可以保证协议具有法律效力。
